【お知らせ】誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程、お願い申し上げます。
休業期間：2024年4月27日(土)～5月6日(月)

人材募集から採用までの成功への道勤務時間編

応募・マッチングを高める広告表記ヒント

求職者
2500人
アンケート結果

  1. 広告表記
  2. 応募
  3. 面接
  4. 採用
Prev Next

シフト決定のタイミングや繁忙期、
休憩時間など、勤務時間に関わる事は、
求職者にとって知りたいことばかりです。

勤務時間編Case1

「多少残業」ってどれくらい…?

Data

  • 求人情報に掲載されている勤務時間の表記について、不足を感じている内容

    求人情報に掲載されている勤務時間の表記について、不足を感じている内容

    2015年6月12日～6月13日 マクロミルパネル アンケート調査(n=2575)

  • 不足が解消された場合の応募意向

    不足が解消された場合の応募意向

    2015年6月12日～6月13日 マクロミルパネル アンケート調査(n=2575)

れいちぇる

「応募者にとって学校の授業や家庭と両立のできるシフトであるかどうか気になるもの。分かりやすく書くことで面接や勤務開始後に「残業が多いとは思わなかった」とギャップも防げますね。

応募・マッチングを高める広告表記ポイント　勤務時間編

Beforeよく見かける表記

勤務時間
9：00～18：00 ※多少残業あり

After求職者が応募しやすくなる表記例

繁忙期に残業が発生したり、シフトが変わることがわかる表記
【勤務時間】9：00～18：00
※7月～9月/1日1.5h程度、月間30h程度残業あり
【勤務時間】9：00～18：00
※1日4h～、週3日～OK
※7月～9月は繁忙期につき、1日6h～、週4日～OK
勤務時間・曜日が選べるが、制限がわかる表記
【勤務時間】9：00～21：00 応相談
※1日4h～、週3日～
※9:00～13:00必須、土曜日必須
シフト勤務が決まっており、制限がわかる表記
【勤務時間】9：00～21：00 ※シフト制
下記を条件に応相談
①9：00～13：00
②13：00～17：00
③17：00～21：00
①～③のシフトを一つ選べます。
※月曜日・日曜日勤務必須
メルマガ会員様特別サイト　TOPページへ戻る