【お知らせ】誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程、お願い申し上げます。
休業期間：2024年4月27日(土)～5月6日(月)

人材募集から採用までの成功への道応募資格編

応募・マッチングを高める広告表記ヒント

求職者
2500人
アンケート結果

  1. 広告表記
  2. 応募
  3. 面接
  4. 採用
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応募資格はより具体的に。
例えば、簡単なPC操作の「簡単」という言葉。
実は求職者に、どの程度のスキルで良いのか、
伝える必要があります。

応募資格編Case1

「簡単なパソコン作業できる方」…とはあるけれど

Data

  • 求人情報に掲載されている仕事内容の表記について不足を感じている内容

    求人情報に掲載されている仕事内容の表記について不足を感じている内容

    2015年6月12日～6月13日 マクロミルパネル アンケート調査(n=2575)

  • 不足が解消された場合の応募意向

    不足が解消された場合の応募意向

    2015年6月12日～6月13日 マクロミルパネル アンケート調査(n=2386)

れいちぇる

仕事内容の表記を詳しくすると、
求職者の不安や戸惑いも軽減され応募意向が高まるようです。
求職者が応募しやすい広告表記ポイントをご参考にしてください！

仕事内容の表記例

Beforeよく見かける表記

応募資格
簡単なPC操作できる方

After求職者が応募しやすくなる表記例

求められるスキルがわかる表記
応募資格
タッチタイピングレベルで、PC画面上のフォーマットに数字の入力ができる方。
※エクセルでグラフ作成や、パワーポイントで資料作成の経験ある方、できる方尚歓迎。

Beforeよく見かける表記

応募資格
未経験者歓迎

After求職者が応募しやすくなる表記例

未経験者の入社実績がわかる表記
応募資格
未経験者歓迎
※現在のスタッフ20名中17名は、入社時未経験者です。
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