リクルートジョブズ

採用お役立ちメール 4月号

新しいスタッフが多く入社するこの時季、安心して長く働けるようにフォローをしっかり行いたいですね。それでは今月のメルマガをお楽しみください！

めざせ正解！採用関連クイズ

店長 A GOGO～店長の明日を応援～

みんなのナマ声まとめ
今回は「飲食店の店長がアルバイター教育で大事にしていること」です。

飲食店にとって、アルバイトは欠かせない存在。アルバイトのやる気を維持して働き続けてもらうために、どのような工夫をしているのでしょうか？店長の皆さんに聞いてみました。

やる気を維持する実践方法とは？

※店長A GO GOのサイトへ移動します

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めざせ正解！採用関連クイズ正解発表

正社員やアルバイト、パートなどに関わらず、所定労働日数の8割以上を出勤した場合、その所定労働日数に比例した有給休暇が与えられます。最初の付与は6ヶ月間継続して勤務し、その8割以上を出勤したときです。
所定労働日数が週4日以下、または年間216日以下の場合は1週間または1年間の所定労働日数に応じて年次有給休暇を比例付与することとなっています。年間あたりの付与日数は以下のリンク先よりご確認いただけます。
※出典：公益社団法人　全国求人情報協会

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