大型連休を過ぎましたが、新年度に採用した新人スタッフはイキイキと活躍していますか？ 新人スタッフが職場に溶け込むことによる良い変化も期待でき、先月号のアンケート結果にはその傾向が表れていました。今月はその結果発表とともに、フレッシュな意見を活かして売り上げアップに繋げた事例をご紹介します。

Q： 新人スタッフがもたらした変化は？？ 最もあてはまるものをお選びください。 という設問でしたが、採用担当者の皆さんの回答結果は以下のようになりました！ 最も回答が集まったのは「B：先輩スタッフに責任感が生まれた」でした。 新人スタッフのフレッシュさに刺激を受けて職場全体に活気が生まれると、先輩スタッフに責任感が生まれるといったメリットもあるようです。さらに、新人スタッフの意見や気付きを柔軟に受け入れることで、新しいサービスに繋がり、ゆくゆくはお客様が増えていくという好循環を生むことも期待できます。 そこで今回は、新しい意見を取り入れることで、売り上げアップを実現した事例をご紹介します。

新人スタッフが成長してきた。そろそろ次のステップに・・・   基礎的なスキルを伸ばしていくことはもちろん大切ですが、既存のマニュアルや手法にとらわれない柔軟性も身につけてほしいですね。スタッフの個性によって可能性が広がり、新しい発見を得ることもできるかもしれません。 では、皆様はいったいどんな業務を任せたいと考えているのでしょうか？ そこで、今月のテーマはこちら！ 今後、現場スタッフに積極的に任せていきたいことは？ （一番近いものを選択してください）

視覚に訴える求人広告の作り方 広告掲載のご相談をいただくなかで、「前回と同じような広告で」という要望をいただくことがあります。採用したい人材が変わっても、同じ内容になっていることも…。求人広告では、採用したい人材に合わせて広告表現を変更した方が、採用成功の可能性が高くなります。 掲載写真や文言は同じでも、広告の印象をガラリと変えるコツがあるのをご存知ですか？実際に見せ方を工夫した例をご紹介します。

リクルートジョブズのサービス一覧 ◆求人広告掲載に関する情報 　人材サービスインフォメーションネット ◆アルバイト・パート採用 　タウンワーク │ タウンワークi+ │ フロム・エー ナビ │ フロム・エー ナビi+ ◆中途採用・派遣 　タウンワーク社員 │ はたらいく │ とらばーゆ │ とらばーゆ看護 │ リクナビ派遣 　広告掲載までの流れ │ リクルートの採用サービスの特徴 │ お役立ち情報一覧 │ メルマガ会員サイト

・ 【求人広告のお申し込みについて】 業種・事業内容により、事前に資料のご提出をお願いすることがございます。 確認させていただいた結果、ご要望にそいかねることもございますのであらかじめご了承ください。 ・ このアドレスは送信専用のため、このメールにご返信をいただきましても回答できませんので、あらかじめご了承ください。 ・ 配信停止のお手続きは、こちらよりお願いいたします。 ・ このメールに関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお願いいたします。 編集・著作　株式会社リクルートジョブズ(http://www.recruitjobs.co.jp/) 発行　株式会社リクルートホールディングス(http://www.recruit.jp/)