第63回アンケート結果
『最も人材不足の影響を感じる場面は？』

最も人材不足の影響を感じる場面は？

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アンケート実施期間：2019/12/20（金）～2019/12/27（金）有効回答数：533名　対象：弊社メルマガ会員

アンケート結果より

人材不足を感じていらっしゃる職場が多い昨今ですが、その影響は日々の業務にも現れているようです。特に多かったのは「特定の従業員への負担集中」「仕事の量・スピードの低下」がそれぞれ約3割でした。人手不足になると一人あたりの業務量が多くなってしまい、肉体的にも精神的にも負担が大きくなりがちです。「残業の増加や休暇の減少」「仕事の質の低下」などに影響を感じていらっしゃる方も少なくなさそうです。
AI化・自動化による業務負担の軽減や、業務のスリム化なども改善策の一つと言えるかと思います。また、人手不足と言ってもシニアや主婦層にはまだまだ働きたい人材がいるのも事実。業務の細分化などで対応を図るのも良いのではないでしょうか？

※情報通信業、金融・保険・不動産業は回答数20以下のため除く

（編集部）