第7回アンケート結果

人材確保のために最も力を入れていることは？

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アンケート実施期間：2017年3月3日（金）～2017年3月10日（金）有効回答数：441名　対象：弊社メルマガ会員

アンケート結果より

「採用基準の引き下げ」と回答した方が最も多く約半数の結果となりました。その中でも人材サービス業、製造業・建設業の回答率が高くなっていました。ついで、「時給などの待遇を改善」と回答した方は全体の約2割であり、こちらは人材サービス業・飲食業の回答率が高く見られました。
採用基準の見直しで応募ハードルを下げたり、待遇を改善することで他社より魅力的な採用条件にしたりと、各企業で様々な取り組みが行われているようです。
（補足）情報通信業、金融・保険・不動産業は回答数が30未満と少ない結果です。

（編集部）