ROAD TO SUCCESS 人材募集から採用までの成功への道

上記以外にも随時コンテンツが追加されます。ご期待ください!

SEMINAR REPORT セミナーレポート

2015リクルートジョブズ主催「時代の変化に合わせた新たな採用戦略」

  • 人口構造が大きく変化 若手労働力は大きく減少する社会へ

    労働力人口は絶対数が減少。34歳以下の若年層が減少する一方で、シニア層が増加しています。 また有効求人倍率はリーマンショック以前より高い傾向。 若年層採用は一筋縄ではいかず企業側も変化が求められます。

  • 若者世代を理解する

    スマホでどこでもネット接続。ライトな感覚で人と繋がれるデジタルネイティブ世代。

    若い世代の特徴

  • 仕事を分解・分業する

    新しい労働力である主婦・シニア。その労働力の活用によるいち早い取組みで事業の機会損失を防止。

    アルバイト・パート領域における2015年予測

上記以外にも、本セミナーならではの様々な「年代別データ」や「解説」をご用意しております。

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