交通費に上限はありませんか？「交通費全額支給」

「交通費全額支給」と書いてある以上は
どのようなケースでも支給しなければウソになる

「え！そんな遠くから？」交通費全額支給と言ったけど・・・

• 「新幹線通勤します」という応募者にも全額を支給しますか？

  「通勤に2時間以上もかける人などいないだろう」「新幹線で通勤することを前提に仕事を考える人などいないだろう」「車のガソリン代まで支給してくれると思う人などいないだろう」。 これらはすべて会社側の勝手な思い込みです。また、社内規定では交通費の支給額が詳細に決まっているのに、 募集担当者が知らずに「全額支給」と表記してしまうケースもあります。求人広告の表記内容は間違いのないよう、慎重に確認して下さい。

• 支給についての規定はありませんか？

  ひと月の支給上限が決まっている場合は、「交通費支給」としたうえで、支給条件を併記します。支給条件などについて表記しきれない場合は、 単に「交通費支給（当社規定による）」「交通費一部支給」「交通費規定支給」との表記もできます。 大切なのは支給についての規定があるなら、誤解を招くような表記はしないことです。ちなみに交通費の支給規定として支給額の上限を設けるほかにも、 「車通勤のガソリン代は支給しない」「自宅から2㎞圏内の駅までのバス代は支給しない」などもよく見られます。