【お知らせ】誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。ご不便をお掛けしますが、何卒ご了承の程、お願い申し上げます。
休業期間:2024年4月27日(土)~5月6日(月)

第34回アンケート結果
『時間外労働の上限規制であなたの職場に影響があると思いますか?』

時間外労働の上限規制であなたの職場に影響があると思いますか?

アンケート実施期間:2018/06/08(金)~2018/06/15(金)有効回答数:436名 対象:弊社メルマガ会員

アンケート結果より

現在、国会で審議されている働き方改革法案が成立すると、時間外労働に罰則付きの上限規制が設けられることになります。職場影響があるかアンケートをおこなったところ、「重大な影響があると思う」は約5割、「少し影響がある」を合わせると約7割の方が、職場に影響があると感じていらっしゃるようです。業種別に見ると、運輸業が8割を超えており、ついで飲食業、製造業・建設業、サービス業が7割を超えた結果となりました。
残業時間が多く、長時間労働は大きな課題となっています。適切な時間での勤務が求められる一方で慢性的な人材不足により業務調整がし難い現実もあることでしょう。

(編集部)

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