誠に勝手ながら、弊社の夏季休暇を下記のとおりとさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

夏季休暇期間: 2018年8月11日(土)~8月19日(日)

第27回アンケート結果 主婦・主夫を新規採用していますか?

主婦・主夫を新規採用していますか?

アンケート実施期間:2018年2月2日(金)~2018年2月8日(木)有効回答数:539名 対象:弊社メルマガ会員

アンケート結果より

職場の戦力として主婦・主夫の採用が進んでいます。今回のアンケート結果でも「ひんぱんに採用している」が約6割、「まれに採用している」が約2割と併せて約8割の方が採用していると回答しています。特に、医療・福祉関連業での採用は約9割を超え、人材サービス業・小売業においてもその傾向があり、比較的短時間業務のシフトを導入しやすい業種で主婦・主夫採用が進んでいるようです。業務を細分化することで主婦・主夫の方でも就業しやすい短時間勤務を導入する企業もあるようです。
※情報通信業、金融・保険・不動産業は回答数が20以下のため除く

(編集部)

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