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vol.70
■特集
若者が働きたいのはどんな企業？
最近の若者の傾向を見ると、働く目的を「お金のため」とする人が約六割に上ります。この「お金のため」とは自己能力アップを図り、より多くの報酬を得るというような貪欲なものではなく、「生活のためのお金を得る」という極めて現実的な動機ということになります。中には夢や目標を持っていたけれども、現実とイメージのギャップを感じて気持ちが折れてしまう若者も多くいるようです。今後、日本の経済界は、個人の夢や目標を育て、個人の潜在能力を引き出すことに力を入れる必要があると思います。
■編集長からひと言
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株式会社リクルート
HUMAN・AD編集長
渡邉嘉子
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特集ではデータとともに厚労省・日本経団連等に取材し、若者の心を掴める企業を浮かび上がらせています。具体的なコミュニケーション事例も紹介。またBook
in Bookでは、企業を伸ばす要ともいえる営業職の採用コミュニケーションを具体的な事例とともに紹介。その他、楽天監督の野村克也氏やファッションリーダーの川原亜矢子さん等、時代をリードする人物にインタビュー。人と仕事のいい関係を探っています。ぜひ、ご一読いただき、ご感想をいただければ幸いに存じます。
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内閣府 国民生活局総務課調査室
課長補佐 澤井景子氏
社団法人 日本経済団体連合会
労政第二本部 本部長 松井博志氏
ドイツ連邦共和国 大使館 参事官
社会労働部長 マーティン・ポール氏 |
株式会社ロフト
業務統括部人事部 部長 橋本圭司氏 |
中部電力株式会社
人事部人事・要員グループ 副長 渡邉直哉氏 |
Book in Book
新卒採用コミュニケーションの進化 |
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| 株式会社リクルート コンピタンスマネジメント支援室 エグゼクティブプロデューサー 川原信宏 |
PHOTO REPORT 職の場
テレビ朝日「徹子の部屋」番組づくりの場 |
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