リクナビNEXTの求人広告・求人案内:リクルート人材サービスインフォメーションネット

商品詳細商品詳細

リクナビNEXTの求人案内・求人広告


採用成功パートナー宣言。リクナビNEXTは貴社で生き生きと働ける人材を採用できる、転職サイトです。採用成功パートナー宣言。リクナビNEXTは貴社で生き生きと働ける人材を採用できる、転職サイトです。

商品特性商品特性

  • WEBWEB
  • 携帯転載携帯転載
  • スマートフォンアプリ対応スマートフォンアプリ対応

対応エリア対応エリア

  • 全国(エリア限定商品有)全国(エリア限定商品有)

特集・発行スケジュール特集・発行スケジュール

スケジュールダウンロード(エクセルファイル形式)

リクナビNEXTの基本情報


正式名称 リクナビNEXT
企画内容・判型 基本企画(N5L~N1 ※検討者DM、貴社HPへのリンク、企業管理画面、応募/問合せフォーム含む)、DM系企画、オプション企画
締切・発行日 【締切】毎週火曜 【発行】毎週水曜
参画・掲載期間 4週間・2週間(基本企画) 他
発行エリア 全国

求人案内・求人広告に関するお問い合わせ求人案内・求人広告に関するお問い合わせ



この商品の最新ニュースこの商品の最新ニュース

2011.7.6

「リクナビNEXTポイントクラブ」が9月からスタート!

商品の購入やご利用でポイントが貯まり、
ご購入時にご利用いただける新たなサービスを用意しました!

資料請求・お問合せは、リクルートお客様サービスセンター(0120-17-4649)までご連絡ください。

リクナビNEXTの特徴



特徴1特徴1 強力な集客力により、日々増え続ける会員数

大手ポータルサイトや有名サイトとの連携により、貴社の求人を検索・閲覧し、応募することができます。また、様々な転職希望者に対して、仕事や転職についての知識や情報を提供しています。そのため、職業や年齢など、バランスのとれた利用者構成になっています。
会員数:335万人(※2011年12月13日現在)


特徴2特徴2 「リクナビNEXTスカウト」が応募への後押しをします。

基本企画に搭載されている、「検討者DM」にて、貴社の求人に興味がある人に対し、その人の匿名レジュメを見て、直接「1to1」のメッセージを送ることができます。
オプション企画の、「求人告知メール」「ターゲットDM」にて、貴社の求人原稿を読んでほしいターゲット人材に対し、求人原稿を届けることができます。


特徴3特徴3 掲載いただくほどお得になる、ポイントサービスをご用意

【リクナビNEXTに掲載する】⇒【ポイントが貯まる(購入金額の5%)】⇒【ポイントを使う(1pt=1円/1,000pt単位)】

①商品のご購入で、掲載の翌月に購入金額の5%のポイントが付与されます。
②ポイントの残高や有効期限は毎月メールでお知らせ。
   貯まったポイントは、1,000pt単位で、ご掲載時にご利用いただけます。

●ポイント付与対象利用可能商品●
基本企画や求人告知メール、ターゲットDM、オプション企画など多くの商品の購入でポイントを貯める/使うことができます。

※対象外商品:「リクナビNEXTプロジェクト」「年間回数券」「回数券DM」「多職種長期プラン」「修正費」など


特徴4特徴4 圧倒的な支持を集めるリクナビNEXT

転職者から支持されています!

転職者の約8割がリクナビNEXT会員。
事実、民間転職サイト経由で転職した人のリクナビNEXT会員は、76%。

※正社員転職者の実態調査 2010.2実施 (インターネットによる2008年~2009年に転職した正社員転職者へのアンケート調査:調査期間マクロミル)

中途採用求人案内・求人広告一覧へ

Page Top




PR情報

ユーザープロフィール

■年齢

■現在の住所

■現在の職種

【資料出典】※2011年12月21日現在オープンオファー利用者データより

企画概要

正式名称 リクナビNEXT
企画内容 基本企画(N5L、N5、N4L、N4、N3L、N3、N2L、N2、N1L、N1)
※検討者DM、貴社ホームページへのリンク、企業管理画面、応募/問い合わせフォームを含む
DM系企画、オプション企画
更新日 毎週水曜日
ご参画期間 2週間・4週間~
ご参画単位 企業または事業所単位

基本企画

■通常企画

企画名 掲載期間 概要
N5L 4週間

全国の勤務地での募集が可能な企画。
※勤務地コードは、全国の勤務地から複数選択可能。

  • 貴社の求人画面を「検討中リスト」に保存している転職希望者に対して、求人画面のご掲載中に限り、「1to1」でメッセージを送信できます。
  • すべての求人画面には、貴社ホームページのリンクを表示が含まれます(リンク先は1ヶ所のみ)。
N5 2週間
N4L 4週間
N4 2週間
N3L 4週間
N3 2週間
N2L 4週間
N2 2週間
N1L 4週間
N1 2週間

※その他、勤務地エリア限定プラン・年間回数券・多職種長期プラン・DM系企画・オプション企画もご用意しております。
  詳しくは、弊社担当者までお気軽にお問い合わせください。

画面イメージ

■利用者の感性に訴える求人一覧画面

探しやすく、比較しやすい構成になっています。※画像はN3以上が表示されます。

■採用難易度と重要度に合わせて“選べる”基本企画!

広告がスペースアップするごとに求人一覧画面での発見性UP!

文字数、画像が増加することで原稿の訴求力向上!

N5L N5 N4L N4 N3L N3 N2L N2 N1L N1
4週間 2週間 4週間 2週間 4週間 2週間 4週間 2週間 4週間 2週間
【一覧画面イメージ】
N5: 一覧画面イメージ N5: 一覧画面イメージ N5: 一覧画面イメージ N5: 一覧画面イメージ N5: 一覧画面イメージ
【求人画面イメージ】
N5: 求人画面イメージ
N5: 求人画面イメージ
N5: 求人画面イメージ N5: 求人画面イメージ N5: 求人画面イメージ N5: 求人画面イメージ

●ご参画にあたって
リクナビNEXTにご参画頂くには、実際にご利用できるe-mailアドレス(携帯メールアドレス、臨時的なメールアドレス(フリーメール)を除く)を取 得していることが必要となります。ご参画にあたっては、「リクナビNEXT利用約款」が適用されます。※1社(1事業所)・1職種・1雇用形態ごとのご参画となります。複数の「職種・雇用形態」を1つの求人画面としてご参画いただくことはできません。※有料職業紹介要員募集(人材斡旋会社の斡旋登録募集)はで きません。※一般労働者派遣登録員募集、特定労働者派遣要員募集、紹介予定派遣登録員募集は、雇用形態が異なるため1つの求人画面(基本企画)としてご参画いただくことはできません。それぞれ別の求人画面(基本企画)でご参画ください。※商品は変更される場合があります。
●お申し込みの継続と掲載中止について
継続掲載(有料)の際は、担当営業までご連絡下さい。またお客様の都合による掲載中止は、弊社担当営業までご連絡ください。なお、掲載期間途中での中止について精算や返金はいたしかねますのでご了承ください。
●長期継続掲載の割引料金について
当初から基本企画を長期に亘ってご参画いただく場合は、多職種長期プラン(12週間掲載プラン)がございます。なお、掲載期間途中での中止について精算や返金 はいたしかねますのでご了承ください。また、継続の結果12週間の掲載になった場合は、遡っての適用はいたしません。ご了承ください。
●情報修正について
各種画面の情報修正には、情報修正料金を申し受けます。なお、掲載職種の変更については、新たに「基本企画」へのご参画をお願いいたします。
●オプション企画について
オプション企画は基本企画にご参画の上お申し込みください。基本参画期間を超えるオプション企画を途中で追加した場合、参画期間は基本企画の参画期間(残期間)に揃えます。なお、掲載期間途中の中止について精算や返金は致しかねますのでご了承ください。
●他サイトへの情報提供について
リクナビNEXTに掲載された求人情報は、有力ポータルサイトを中心とした他サイトにも情報提供されております。サイトにより若干表示形式や更新日時が異なりますのでご了承ください。
●更新時間について
リクナビNEXTは掲載開始日の午前中までに更新いたします。
●企業管理サポート時間について
リクナビNEXTサポートセンターの営業時間は、土・日・祝日を除く9時~18時です。年末年始等の休業日に関しては、別途、企業管理画面上でお知らせいたします。万が一、休日に障害が発生した場合につきましては、翌営業日以降に対応させていただくことを予めご了承ください。
●動作確認環境について

リクナビNEXT企業管理画面は、以下の環境外での動作は保障いたしかねます。
OS:Windows XPおよびWindows Vista、ブラウザ:Internet Explorer7.0 (Windowsは米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標です)

中途採用求人案内・求人広告一覧へ

Page Top

リクナビNEXTの求人案内・求人広告

求人案内・求人広告に関するお問い合わせ求人案内・求人広告に関するお問い合わせ

求人案内・求人広告の資料請求・利用希望、利用料金の問合せ、採用方法に関するご相談など

リクルートお客様サービスセンター 0120-17-4649 受付時間9:30~18:00(土日祝祭日を除く)

WEBフォームからのお問い合わせWEBフォームからのお問い合わせ